的，他接任的目的，是作为自己朝着高层爬的跳板，这事很为难。 首先，henry不能得罪，之前henry的老婆闹到公司来和林洁语厮打的事情，他也略有耳闻，无论如何，得罪了henry，自己升职的机会也渺茫。 其次，他不可能永远养着这么一个只有美色，不会做事的林洁语，分公司的业绩里，m项目占着很重要的比例，被她整出问题，自己一样不用想升职了。 这也是他自己最近紧迫盯人的原因，其实他很想跳过林洁语直接和孙协安对接，但是显然，henry在侧，他无法可想。 这时的john犯了一个很大的错误，而他自己完全没有意识到。他还是高估了林洁语的工作能力，毕竟在这个行业混迹多年，又一直身为项目负责人，他以为林洁语多少能承担对应的专业和管理职责。只要自己多跟进项目的内容，那么项目应该出不了什么大乱子。 然而林洁语基本上这么多年毫无积累，有henry在背后撑腰，又恰逢一个职业素养很强的孙协安，不服管的个把小虾米，换掉就好，林洁语的积累简直少到可怜。 john的紧迫盯人，给了她巨大的压力。当人长期处于对自己工作能力的质疑和力不从心的时候，会感受到前所未有的焦虑。 林洁语太想要这次的配股，那是一笔不小的财富，基本上拿到手，就可以愉快的辞职养老了，在那之前，一切辞职的念头，都是自断财路。 林洁语最近常常费力地想，这么累，要不要辞职算了？什么都不管了。 而后又转念一想，辞职，又能去哪里呢？离开这家公司，自己到底算什么？ 处于精神紧张中的林洁语，只有选择拿下面人开刀，处理她的情绪垃圾。 被挑战到烦躁的孙协安，情绪也很难恢复理智。他真的只是想安安静静，好好的做一点事。 孙协安很愤怒，但这愤怒毫无出路可言。 ☆、第36章 正能量与负能量 孙协安和大元一起抽烟的时候，出奇的沉默。 大元看出他的不开心，问他：“怎么了？” 孙协安吐出一个寂寞的眼圈，最终叹了一口气：“没什么，自己选的路，没啥可说的。” 大元拍拍他的肩膀：“是啊，哥们儿，如今机会难得，再过几年，可能我们就老了，也拼不动了，这个行业，淘汰的速度，快得惊人。无论是对人还是对产品。” 孙协安何尝不明白这个道理。 大元继续自顾自说到：“你看，最近我们项目也是拼得厉害。已经是固定的每天早九点到晚十点，一周六天了。” 孙协安挑了挑眉毛：“怎么感觉你们项目组的上班时间不止这点呢？” 大元有点不好意思：“我下班晚，他们也跟着有点不好意思走，最近我都是两点下班，早上九点就到。” 孙协安拍拍大元的肩膀：“别太累了，有时间也陪陪老婆孩子。” 大元咧着嘴：“我知道，但是我老婆刚怀孕，如今二胎怀上了，我琢磨着房子是不够住了，怎么也得换个四居室，不然就得有人睡客厅了。” 孙协安知道，大元一家，是祖孙三代住在一起，他点点头：“恭喜恭喜。” 大元也露出一个舒展的笑容：“累点就累点吧，一个是做喜欢的事业，一个是确实还有点经济压力，家里老人上了年纪，还是农村的，没社保什么的，生活看病之类，都得我养，我老婆怀孕了闹着说不上班了，不过她那个班，上着也就一个月两三千，还不够房贷的。大宝的早教一年要两万，明年也该上幼儿园了，我老婆说去上那种一年五万的。这些都是钱，还不都得我一个人努力挣。” 大元的经济压力之大，远超孙协安想象。 孙协安只有拍拍他的肩膀，那肩膀上面，是一个传统的中国男性，无法逃避的责任，为人子，为人夫，为人父。即便这重担压得人喘不过气来，还是只有咬牙熬下去，这就是充满了韧性的中国人。 然而大元总是笑着，微笑着面对自己的困难和压力。Ｍ.ＤｇｌHTOＹOｔa.ｃoＭ