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第57章


    宣传科也不是他一个人说的算的,多少人对他这个位置虎视眈眈。

    要不然他至于绕这么一圈走这个流程吗,直接就能把侄子给安排上。

    “行了,胡说八道什么呢,嫌我这个科长做太安稳,没事给我找事啊。”

    “那你说怎么办?再弄个职位出来肯定是不行了,根本空不出位置。就算回头那女人上班了,你给穿小鞋,让她自己待不下去也来不及啊。”

    这年头有编制的正式员工是很难辞退的,所谓铁饭碗那就是不怕被砸的。

    除非犯了特别大的过错,一般要达到刑事责任的级别,才会开除一个工人。

    要是被领导穿小鞋,也就是工作累点工资少点,实在待不下去还能换岗,但是很少会担心会丢掉工作。

    这一方面确实保障了工人的权利,不像几十年后,一旦开始衰老就会被抛弃,整个人都处于不安稳的状态。

    工人已经不是大家羡慕的对象,反倒成了无处可去的选择,‘去工厂打螺丝’都成了贬低的话。

    现在很多工人工资虽然也不高,很多工种也非常辛苦,可是胜在安稳,不用担心下个月就被开除,老了还有退休金。医疗、教育、住房等都有一定的保障。

    可另一方面,也会让很多工人缺乏竞争力,没有自我提升的动力,改开后国企就一步步走入没落了。

    朱耀祖已经拖不起了,再不解决工作问题,就要被安排下乡了。

    朱科长点了一支烟,整个人陷入烟雾缭绕中。

    “实在没法子,你就把你的工作让给耀祖吧。”

    张红燕差点没喘上气,失声叫了出来:

    “这怎么行!我都多大岁数了,没过几年都能退休了,我现在把工作让出来,我以后养老可怎么办!”

    “这个家不是有我吗,耀祖的事都迫在眉睫了,你怎么还想着自己,太自私了。”

    “怎么就是我自私了,我勤勤恳恳工作这么多年,到头来连个退休金都没有。再说了,就是让也得让给咱们家盼儿,她都要高中毕业了,现在还没着落呢。”

    朱科长不悦:“她是家里独生女又不需要下乡,再说了女孩子有没有工作不重要,只要找个好婆家,根本不用愁。”

    “没有工作哪里能找到好婆家!盼儿可是我们亲生女儿啊!”

    张红燕眼睛都红了,声音拔高。

    她平常确实很看重侄子,很多时候朱耀祖有的,自己女儿都不一定有。很多时候,她都是把朱耀祖放在前面的。

    可她毕竟是当妈的,朱耀祖再亲近也不过是侄子,心底还是有个排序的。

    她没有儿子本来就担心老了没人管,要是工作没了,退休金没了,她以后更没有保障了。

    手里没M.DglhTOYota.coM
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