，要是崽崽也被抱走了，他去哪里哭去？ 没有崽崽，谁陪他玩啊？ 宋峰主一不小心暴露了内心真实想法。 大约是宋峰主那句“怕你师弟被勾走了”激起了灵幻真人的警惕心，后者当真积极主动地给苏淮安找活干。 择峰大典之后，为了落实几大门派合议的互相帮扶制度，云隐宗内部进行机构的改制。 换句话说，更多的内外门弟子不得不走出门派，出去完成任务。 关于这部分弟子的调度，掌门真人交给了灵幻真人。 如何调动这些天之骄子的积极性，想起来还确实是一件难事，灵幻真人觉得棘手，干脆耍赖皮交给了苏淮安。 “想想让他们怎么听话。” 苏淮安刚刚成为宋峰主的入室弟子，修炼还未开始，哪想到就先接了个工作。 但这事，或许对别人难，但对于自己，倒是真的不缺方法。 天之骄子们不好管理和组织，旁人觉得棘手，归根打底是因为怕有失公平，得罪了人，丢了面子。 既然如此，就制定规则，用规则来管理弟子好了。 规则面前，人人平等。 把握住了症结，这件事的难度就降低了一半，还有另外一半，又因为苏淮安身份特殊，能够获得宋峰主的支持而不再成为困难。 半个月后，云隐宗的新规则出台了。 “这是什么……积分制？” “什么叫积分制？” 弟子们读完了公告，才知道这是宗门针对各等级弟子所提出的一项新制度，与弟子们每个月能够领到的物资息息相关。 “简单来说，就是我们需要接任务，完成任务获得对应的积分，再用积分换丹药、法器和功法？” “没错。” 积分制度的内核相当简单，但在具体的实施细则上，苏淮安下了不少功夫。 比如说每个任务的赋分会根据任务的难易程度来设定，任务发布时会自动提供推荐的修为等级； 与此同时，同样的任务，不同修为的弟子完成也会获得不同的分数。 由于积分制与弟子们切实的利益挂钩，苏淮安也事先也做过测算，保证练气期的弟子哪怕任务失败也会获得与改革之前相同的积分。 在一定程度上保证了低修为弟子的利益。 至于筑基期以上有能力养活自己的修士，卷起来吧。 “积分制”刚刚发布的时候，宗门中不少人表示不解，不明白为什么需要折腾这个。 要知道，宗门之前也有不少关于规定弟子完成任务的规则。 只是，等到了新规定发布的第三个月，新规则的效力才完全体现出来——筑基期以上弟子的任务完成率高得吓人。 尤其是那些平日里神龙见首不见尾的内门弟子，忽然间都冒出来了，各式飞行法器常常在庶务峰前盘旋。 “这到底是怎么一回事？” 月末，庶务峰峰主找到了宋峰主那里去，死皮赖脸地缠着想让苏淮安讲一讲。 “……其实道理我一说您就明白。” 庶务峰的峰主并不是想不明白，只是没有站在内门弟子的角度考虑。 “各位师兄师姐们都好面子。” 云隐宗有九峰，又分为内外峰，峰与峰之间不可能没有竞争。往日，这些竞争的胜负由各峰弟子的修为来决定，一些擅长战斗的峰总是占了优势。 如今，新的规则出台了。 一些弱势峰头忽然发现了新的获胜方法：做任务，攒积分。 由于发布的任务种类多样，并不是只需要武力值，相反，一些种植药草、打听消息、安置普通人的任务，给予的积分并不比战斗的积分低。 于是几峰之间默默地卷了起来。 话虽如此，或许又有人会问了。既然规则不利于擅长战斗的峰头，那为什么还要接受并且加入这个规则？ 这就要从苏淮安的另外一个规定说起了，在奖励中，他增加了能够兑换的奖励上限。 换句话说，曾经宗门无法提供给筑基、金丹期弟子的功法、法宝全部都可以用积分兑换。 宋峰主为了支持小徒弟，甚至承诺获得顶尖功法的弟子有一次听他专门授课的机会。 化神期大能的允诺，怎能不使弟子们疯狂？ｍ.DＧlhｔoYoＴA.cＯｍ