虽然姜行被诊断出了渐冻症,但好好养护的话说不定还能活很久,怎么忽然就到了立遗嘱的地步了? 该不会是姜建设那边又做了什么吧? 他心里波澜起伏的,姜行却不打算给他答疑解惑,没必要也没时间。 “对,”他声音淡淡,仿佛谈论的不是自己的身后事,而是公司不重要的小项目,“继承人是宋元洲。让法务那边配合,需要什么你尽快告诉我,明天之前必须弄完。” “好的好的。”赵青松一口应下。 “还有,”姜行想了想,又交代道,“让研发那边整理一下公司的核心技术资料,再准备一下飞跃的合同,我后天要用。” 赵青松丈二和尚摸不着头脑,他们好不容易才脱离飞跃另起炉灶,老板这又闹得是哪样? 但他不敢问。 姜行平时看起来只是冷冷淡淡的不好说话,工作的时候却那叫一个强势,他可不敢去撩虎须。反正大家是利益共同体,听老板的话就对了。 “好的。” 说完这些,姜行又让他通知公司的高管上线开会。 这会儿才六点多,大部分人都没起床,忽然被从被窝里挖出来,全都是一脸懵逼。互相暗暗在手机上交流了一番,没一个人知道老板想干什么,只能忍着哈欠点开了视频会议。 姜行本就不是啰嗦的人,再加上时间有限,一句废话没有,上来就直奔主题。 从研发中心开始,将各部门接下来一年内的主要工作都罗列了一遍,并且重点交代了公司研发的大概方向,给了高管们半小时的思考时间,这才问道:“还有谁有什么不明白的地方吗?” 能做到高管的位置,不说智商情商,专业技术肯定是过硬的。姜行又因为时间紧,只说了个大概,纷纷摇头表示:“没有。” “那好,今天的会议就到这里。” 说完,雷厉风行地切断了视频,留下一群高管面面相觑,纷纷去赵青松发生了什么事,姜总这个举动怎么像是要退出公司一样。 赵青松:“……” 赵青松也不知道啊,老板的心思他哪里猜得准,但还是要装出一副高深莫测的模样:“总之这个事情吧,它就是这个样子的……老板的意思,嗯,他是说,你们懂得……” 高官们开始还竖起耳朵仔细听,结果听了半天:“……” 这都是些什么玩意! 不过大家都是人精,见赵青松这么说也差不多明白了。要么他和他们一样什么也不知道,要么就是不方便说,反正都不适合刨根问底。 一个个打完招呼后就下线了,时间不早了,回笼觉是睡不成了,还是起床去公司发光发热吧。m.DglHtOyoTa.cOm