孙伟奇一怔，他接过陆弛递来的offer，虽是家名不见经传的小公司，可开出的薪资和给到的职位却都比微瑞好一些。他虽然工作经验丰富，但在学历上非常吃亏，况且他现在已经三十六岁，早已不再是随随便便就能找到合适工作的年纪。能有这样一份offer，于他来说无异于一针强心剂，这几天积攒的怨念与愤懑终于得到了疏解。 孙伟奇看着陆弛，他声音有些发颤地说：“陆总，谢谢你。”他工作了这么多年，换了许多家公司，经历了许多任领导，可他却从未在职场中接受到他人的善意。只有陆弛愿意在他最困顿无助的时候拉他一把。 陆弛摇摇头。他无法承担孙伟奇的感谢。 作为微瑞的创始人，陆弛不得不顾全大局。但作为孙伟奇的领导，他不希望辜负每一个员工。 也许这些员工能力有好有坏，态度有好有差，但至少他们不该因为“政治斗争”而牺牲。 陆弛垂了垂头，没再与孙伟奇对视，只是轻声说：“希望你以后在新的岗位能够顺顺利利，有什么问题随时跟我联系。” 回到办公室后，孙伟奇面露春光，他一改之前的压抑沉闷，笑着与附近工位的同事们一一道别。 身为孙伟奇的领导，武靖早就看他不顺眼了。武靖看孙伟奇一反常态地嬉皮笑脸，顿时有些烦躁，阴阳怪气地来了句：“还笑呢。都什么时候了还笑呢。” 孙伟奇自然不会将陆弛给自己提供了一份新offer的事情告诉武靖，他耸耸肩，没搭理武靖的讥讽，脸上的笑意更深了。 武靖来微瑞的时间不长。在入职微瑞以前，他在车企做了八年的财务控制。这经验说出去虽然唬人，可细细了解后才知道，武靖在车企的那八年当中，有六年都被发配到了印度。他做事的能力不强，却把心思全都用在了向上管理上，所以在财务部一向人缘儿不佳。正因如此，孙伟奇临走前的这个小插曲开始在财务部广为流传，到最后，竟传到了方圆的耳中。 方圆将这个小插曲绘声绘色地描述给了陆弛听，陆弛听后皱了皱眉头，若有所思。 当晚下班后，陆弛一边开车，一边将这段时间发生的事情一一讲给周晏礼听。周晏礼大多时候是沉默着，陆弛也不需要他给出什么回应。在一起这么多年，他们之间早就形成了工作上的默契。陆弛不会去过问研发与生产上的事情，而周晏礼也不会越过陆弛干涉职能部门的事务。 只是最近于叶的出现打破了他们之间的默契与惯例。陆弛与周晏礼无论是感情还是利益都是绑定在一起的，所以他们必得知晓对方的行动和判断。 周晏礼认m.ｄGlHＴｏYＯTａ.CＯＭ