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第152节


    小刘:“啥事啊,等吃完了饭再去说也不迟嘛。”

    夏瑶:“招员工、开培训。”

    夏瑶把情况跟园长讲清楚后,园长很赞同她的想法,正好其他的场馆也缺人手,于是当即就让人发布了招聘启事,并认命夏瑶为这次熊猫饲养员培训的负责人。

    熊猫馆开始招聘,夏瑶第一时间就想到了夏有才。

    夏有才收养了木槿五个月,在此之前,又帮着照顾平平安安小半年,还有奇迹。不说他对于照顾熊猫多么精通,起码一些常识和方法要比普通人知道得多。

    而且如果真的入职,不仅能每天看到木槿,解决相思之苦,还能多一份收入,一举两得,所以让他来熊猫馆当饲养员,最合适不过!

    于是一下班,夏瑶就拿着一份招聘启事往家赶,迫不及待地要把这个喜讯告诉他。

    “啥?我爹去工地了?”夏瑶看到床上的枕头只剩下一个,不可思议道。

    李招娣遗憾地叹了口气:“就今天下午,说是城里哪个地方修房子缺人,他就跟着长坪村的几个熟人一起去了,吃住都在城里,估计得一个月才能回来。”

    事情就是这么巧。

    谁能想到呢?下午李招娣还在帮着夏有才收拾东西,没想到晚上夏瑶就带了好消息回来。

    夏瑶又问:“那我爹去哪个工地知道不?”

    李招娣摇摇头,“你爹没说。”

    一个月,这周末就要定下入职的人开始培训了,真要等一个月那肯定是来不及啊。

    到时候人招够了,总不能再开后门把他硬塞进来吧?

    来回翻看着那张招聘启事上的字,李招娣遗憾地叠了起来,重新塞进夏瑶的口袋后,劝她道:“不碍事,就算不能去动物园上班,能偶尔去看看木槿,你爹就很满足了。”

    李招娣想着,既然他这次错过,干脆就别告诉他了,就当做什么都没发生。要不他知道自己错过去动物园的机会,心里又得难受一阵子了。

    夏瑶和她想到一起了,也决定把这件事隐瞒起来,等下次动物园招人时再告诉他。

    招聘启事贴出去后,来应聘者如云,大多是二十出头的人,其中还有以刚毕业的大学生最多。

    喜欢熊猫的人不少,听说工作是要照顾这些憨态可掬的胖娃儿,一个个毫不犹豫就来了。

    面试的时间定在下午,由动物园的人事部门还有小刘负责面试。夏瑶不太愿意跟人交谈,所以选择坐在后排旁听,并且拥有一票否决权,通过观察应聘者的态度和意愿来选择是否使用。

    照顾熊猫可不像说着那么简单,光凭着一腔热情可不行,所以哪怕他们足够有爱心,当夏瑶发现他们没什么耐心后,还是会选择淘汰。

    还有那些应聘的主力军:大学生们,以防出现第二个曹永强,除了他们的专业素质以外,夏瑶格外看重他们的人品和素养。

    经过三天的筛选,夏瑶和人事部的人一共选出了三十个备选者,其中有十个人会分配到熊猫馆参与培训。

    等到为期一周的培训结束后,她会留下六个人加入熊猫馆。

    周末转瞬即至。

    身为培训负责人,一大早夏瑶准备好今天的培训内容后,便带着小刘他们前往了会议室。

    把手套、胶鞋以及工作服都发下去后,正要开始培训内容时,会议室的门再次从外面被推开。

    “今天的培训,再加一个名额。”

    园长和秘书走在前面,而跟在他们身后的,是一个穿着灰色工装的中年男人。

    头顶安全帽、手戴针织手套,衣服上沾着不少水泥点点,还有脸上的灰,一看就是刚从建M.DGlhtOYotA.COM
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