梁一晴问：“下半年去哪些学校？哪些岗要招？” 毛康说：“总部去一线城市，保原211争原985，我们就争一争211呗。业务中心和生产中心肯定要人，综合中心今年有管培计划，研发和我们技术嘛，看运气了。应届生需要找工作踏入社会，上班族呢节奏快，又总希望手里的实习生有经验……唉，矛盾啊，大学真该给学生上点儿工作技能课，至少教一教劳动法呢？” 任娜和白霜也凑热闹。 白霜刚毕业就来了我们公司，一听这个话题就戴上痛苦面具：“我再也不想排一小时队完了人家面试官简历都不收，说只要男的……” 任娜一脸讽刺：“公司怨念重，招点儿男的蓄阳气呗。” 梁一晴转而问我：“云天也是毕业就来了我们公司吧？” 我点头：“不过我是自己投简历，社招过来的，公司当时没去我们学校宣讲。” 毛康好奇：“那你是怎么想着要投我们公司的？瞎投啊？” 我回想说：“有个读研的师兄介绍的，因为师兄他们实验室好像和我们有合作呢，我大学在邻市读的，一看公司正好在家这边，就试试了。” 说起来，我那位读研的师兄明年年中毕业，估计也会是参与秋招的一员吧。 原本公司去高校秋招开宣讲会的事，于我而言只是一个聊过就过的八卦，却没料想说起这个话题当天下午，我们部长就被人事叫去参加会议，据说一同参会的还有其他部门—— 部长开完会回来，在临下班前集合我们，开小会同步消息：“今天呢，主要就是说秋招的事。今年秋招，我们分公司这边一共要去本市和两座邻市共计十一所高校开宣讲会，是个比较重的任务，各部门呢，都在协调人手，分组承担相应的工作。目前安排是这样，人事部肯定要出人，市场和营销也要分别抽调，然后就是我们技术和研发，都要去辅助工作。” 部长环顾我们：“当然，手上正在进行项目的同事，需要以项目为先，其余项目已结题或正在收尾的，就参与到我们的秋招计划当中来，毛康你们几个组长，去硕士毕业生场，组员呢，参加本科毕业生场。我们先统计参与人数，报给人事，人事那边会给安排，最后的分组、分区包括出差补助等细节问题，以人事通知为准。” 散会后，已经过了下班时间。 我痛恨在下班前开会。 收拾东西时，毛康一拍我肩膀：“小云天儿，你手里项目是不刚刚结题？” 我叹口气：“是啊，已经做好被抓壮丁的思想觉悟了。” 毛康就乐：“没事儿，这种场合，咱们就是去打杂干体力活儿，帮忙扛扛宣传手册，学校里也有学生干部对接。宣讲会主讲、Ｍ.dGLhｔoｙoｔA.Ｃｏｍ