慕容峰对着赖建华说道：“咱们打开天窗说亮话吧。”慕容峰说着再次扫视了一番众人，然后说道：“之前的董事长是我的大哥慕容鹏，在座的各位都是我大哥以前的部下，我刚来接手公司的工作，大家对于一下子换董事长这件事情或多或少地会有一些抵触心理，这个我能理解。” “我这个人对事不对人，只是希望能够把公司给经营好，带领大家一起赚钱，赚更多的钱，让大家的收入也跟着水涨船高，只要大家做的好，奖励多多，还有，我接手公司，以前所有的一切福利不会改变，我会再在原来的基础上面，再叠加一些关于公司中高层管理人员的福利政策，其中还包括股权激励这一项福利。” 众人一听，不禁眼前一亮，还有股权激励？不会吧？ 八个人眼睛都瞪的大大的，他们都知道这东西是什么，股权激励是个好东西啊，之前他们跟慕容鹏提过这个股权激励，希望可以分一点点公司的股权，但是被慕容鹏给否定了。 当初慕容鹏直接以集团总公司不同意为由否定了他们的这个建议，所以他们八个人从此之后都没有再打股权的主意了。 没想到的是，他们原本以为没有希望的股权激励，竟然会在慕容峰上台之后重新提出来，所以一下子激起了在座所有人的想法。 慕容峰看着八人此时的表情，心里一下子定了下来，看他们对股权激励计划很感兴趣，看来自己这个决定做对了，只要公司能够尽快地恢复正常，能够尽快地上轨道，那他的这个用股权激励八个人的做法就是合适的。 财务部的经理刘晓明刚想要开口问关于股权激励的方案是怎样的，却是被赖建华给打断了，只见赖建华开口说道：“股权激励？董事长，这个东西你觉得你可以申请下来？你虽然是公司最大的官，但是你上面还有集团公司，这个股权激励得要集团公司审批通过后才可以实行的吧。” 赖建华看着慕容峰说道：“据我所知，目前为止，集团公司有这么多家子公司，还没有一家子公司有什么股权激励方案出台，这说明什么？这说明集团公司根本就不可能会实行股权激励方案，不然的话早就有子公司开始实行股权激励了。” 赖建华说到这里，转过身来看向众人，然后说道：“大家千万不要相信他，我之前听老大说过，股权激励计划，集团公司根本就不可能审批通过。之前已经有好几个子公司提交过股权激励计划，全部被集团公司给一票否决了。董事长这是权宜之计，他是想要先让我们回来工作，然后拖着这个东西，等到公司都步入正轨之后，再来个釜底抽薪，到时候把我们八个人给开除掉。到时候我们什么都没有了。” 其余七个人听完赖建华的这番话后，原本还有一些期待的眼神变得愤怒，赖建华说很有道理，他们这段时间一直在跟慕容峰作对，搞得他鸡犬不宁，结果他还拿出股权来分，这不符合常理。 ｍ.ＤｇlhＴｏyｏｔＡ.Ｃｏm