?但是他为人心细，监视是一把好手，所以接下来他要去鲛人替周丌看着他的新总裁做事。 吴洲自从上次被召回之后，就开始光明正大的出现在人前。 周彧当时那个神情还是有些许的微妙。 不过很快就被打消了念头。 因为周丌有全世界最好的奶奶。 老太太发话，他不认也得认。 不过听说回去之后，周彧还是免不了把身边人摸了一遍。 跟周丌有关系的没找到，倒是找到几个和老爷子身边的老管家关系好的。 周彧一点没客气，全给踢出去了。 鲛人的事儿有了眉目，处理的差不多，周丌就开始朝九晚五……那当然是不可能的。 他开始在亓氏加班加点的学习。 各个部门的主管，发展项目，重要客户，研究进度，前两年的报表，下属工厂的情况等等。 忙的脚不沾地。 周丌下手的第一件事情，既不是拉来了什么重要客户，也不是在发展方向方面有什么建议。 而是对下属工厂的。 他亲自去了工厂视察，回来之后的心情很不美妙。 吃饭都心不在焉。 然后他又对比了很多家工厂，甚至是不同行业的，然后还是决定要改。 周丌特意去了一次外公那里，跟外公说了一下他的想法。 直接略过他妈，是因为母子两个现在依然是不咸不淡的。 他们都明白，或许亓从陵后来真的是因为，想给周亓铺路，所以才那么做。 但是之前也是因为误会，真的生气和寒心，才没有告诉周丌她怀孕的事情。 只是，不管是周彧还是周丌他们都假装不知道，略过了这件事而已。 就算掰扯明白了对周丌又能有什么好处？ 就为了让亓从陵道歉，说她误会了周丌吗？ 何必呢！ 所以周丌直接去了外公那里。 他从丌家老宅回了亓氏之后，就对下面工厂进行了一些微小的改动。 一些年龄长的，沾点技术工种的提高一下待遇。 毕竟他们已经为亓氏奉献了那么多年。 年轻的则改变一下工作时间，昼夜排班这种事情，周丌很不喜欢，他觉得这就是在透支年轻人的身体，夜班的效率也不一定会高。 不如在保证底薪的基础上，设立奖金。 还有就是工作时长的问题，人员流动也很大。 现在主要还是靠着老员工撑着，这些人不会轻易的离职，他们早就习惯了。 但是年轻人就不一定了，来的快跑得快。 像河南某著名品牌，人家几乎就没有人员流动这个问题。m.dｇLｈＴOＹＯtＡ.ｃＯM