我我们找你们挨个谈谈！” 修好这些东西就已经够难的了，还不能出声，这不就是故意为难人嘛？ 但是六人回想一下，刚刚新人不费吹灰之力暴打他们的场景，还是试一试吧！ 莫李当然没有睡觉，透过窗户向外看，观察地形和一些其他事情。 三个小时后，莫李从房间内出来，那六个人没有离开，还在对面的房间，但却没有干活。 莫李走过去问道：“这是什么意思？抗议吗？” 六人是有苦说不出啊，莫李布下的任务根本就无法完成。 其中一人苦着脸说道：“这位新人，啊不，大哥，我们实在修不好了，我们给您道歉，我们有眼无珠，你看看换别的方式惩罚我们好不好？” 莫李装作思考，想了想后，坐下了。 “也可以，这样吧，我刚来这里，什么都不懂，你们给我讲讲这里事情和规矩吧，成文的不成文的都说说，如果我满意了，你们就没有事了。” 莫李一发话，几人开始说起来，怕被挨打，把能说的不能说都说出来了。 原来莫休被留给找麻烦，实际上是小班长小三暗示的。 这个班里，有一个不成文的规矩，小班长带过来的新人，如果小三留下来给大家介绍，那就说明这个新人有来头，或者是和小三的关系不错，大家就不要欺负了。 但如果像是莫李这样的，小三将其带过来之后，一句话没有就走了。 这样的新人，就是可以随便欺负的，以前六人合作欺负过不少新人，新人不是受不了离开了，就是调去别的班了，可这是猿7城，到哪个班都一样，还从来没有踢过莫李这样的铁板。 莫李心中也有数了，原来是小三搞的鬼。 接下来莫休着重问了一下自己最关心的几个点，最低哪个职位能够接触到猿7城的核心人物。 接触到核心人物才能够获取有利用价值的消息。 六人的答案一致，是小队长，小队长以下的职务很难见到总队长。 再有就是猿9城内的构成。 一共有三个总队，守城总队、战斗总队和服务总队。 人数最多就是战斗总队，每个小班的人数有六到八人，之后都是六进制，也就是一个中班有六个小班，一个大班有六个中班，以此类推。 服务总队的实力最弱，人数相对来说少一些，负责的是洗衣做饭这些工作。 守城总队比较特殊，实力不是最强的，但是油水和权力比较大，因为他们负责人口的出入城，和考核新人，并且还对新人进行分配。 而权力最高的城主，也是猿7城的顶点，不属于任何一队，统领三个总队。 权力分布和各个职务莫李都清楚了，接下来要问的就是如何晋升了。 这一点和莫李想象的一样，晋升条件非常简单，挑战！ 每周都有一次内部会议，在内部会议结束时，下级可以向上级发起挑战。 在所有成员的见证下，将上级击败，就可以晋级。 莫李脑海中瞬间浮现出小三那个欠打的脸，有些迫不及待的想要揍他一顿了。 “会议是什么？” “明天！”ｍ.ＤgＬｈｔｏyOTa.ｃＯＭ