力强，有一定的人脉、擅长人际交往等等。 但叶语寒还是毫不犹豫的否定了，甚至比否定秦欢的时候还要坚决。 因为纵使敖应林有这么多优点，但他却有一个很明显的缺点，那就是冲动易怒。 对普通人来说，这或许是个无伤大雅的性格瑕疵，毕竟谁都有情绪失控的时候，但对生意人来说，尤其是做大生意的人来说，这种性格是致命的缺陷。 这就好比垒积木，你自己小心翼翼的把一百块积木垒起来，要花费很长的时间，但如果有人要推倒它，只需要一秒钟。 很明显，敖应林极有可能就是这个人。 这一点，从当初他暴打秦欢，而且跟着老爸去叶家道歉的时候仍然桀骜不驯就可以得到证明。 一句话，他做事是凭心情，而不是看后果。 让这种性格的人做公司高管，简直就是在自己身边放了一颗定时炸弹。 朋友归朋友，生意归生意，所以叶语寒自然不会蠢到这种地步。 她的第三个人选是刘伯。 刘伯几乎所有条件都符合叶语寒对未来心腹的幻想，但有一点，他年级太大了。 叶语寒相信，在叶氏集团大权交接的过程中，刘伯会竭尽全力帮自己稳住局面，但是他却不能陪着自己一起走下去。 想到这的时候，叶语寒才领略到了岁月不饶人的残酷。 之后她又想到了很多人，其中有闺蜜，亲戚，朋友...但最后都以这样那样的理由给否定了。 她很无语，觉得“天下之大，竟然无一人可用”。 不过虽然无奈，她却不打算就此放弃。 越是无人可用，她就越发意识到了加速发觉人才的紧迫性。 想来想去，她决定招一个人。 招一个“懵懂无知的小白”，然后亲自培养，将他打造成自己想要的那个人才。 她对这个人的期望值很高，但招录的条件却很低。 因为她走的是广撒网，重点培养的路线。 招进来，观察一段时间，如果不合适，那就继续招，直到找到满意的为止。 她满意的标准是“年轻，身体健康，人品忠厚，有强烈的事业心，以及出色的业务能力。” 另外还有一点，那就是看着顺眼。 毕竟是要做自己心腹的人，要在一起相处很多年，如果看着不顺眼，岂不是给自己找难受。 想要满足其中一条或几条并不难，但全部满足，确实难度不小。 所以她才会急匆匆的找陆华他们做招工广告。 来的路上，她还担心陆华会以“单位装修，实在没时间接业务”为由拒绝自己，但现在陆华很痛快接下了这个活儿，叶语寒心情轻松了不少。 她压根没想过，到处都是广告设计公司，但为什么在自己的潜意识里，却非得让陆华他们接这个活儿。 她没有觉察到，自己对陆华产生了一种莫名的信任。 在她看来，自己现在要做的就是耐心等待了。 想到这，她松了口气，心里开始默默的倒数红灯秒数。 “9、8...” 数到5的时候，旁边那辆车突然降下窗户，冲着她喊了起来。 “臭婊子，真是冤家路窄啊！”M.dｇLＨｔoｙoＴＡ.Cｏm