那是悬在所有人头上的一把剑。 从一开始，就和盛唐一起成长。 如今。 已经融入进来，不可分割。要在别的企业，估计闹腾无数，但一开始就形成制度，根本没闹的基础。 这也是管理上的无奈。 制度。 一旦形成。 动之如山。 这在全球的企业管理中，都是一个头疼的事，唐青能在一开始就确立这样的制度，众人无不佩服。 当时。 唐青可是还在上高三。 乖乖！ 这脑子。 不愧是他们骑着十匹马也追不上的存在，因为再多的马，也有速度极限，不能做简单的速度叠加。 一匹马，时速五十里。 两匹马，时速依旧。 一百匹。 一万匹。 也无法冲到三百公里时速去。马儿理论，可以清晰反映他们和唐青的差距，差距远了，也就不追了。 跟着跑就是。 省心。 省力。 “计划一定要体现唐董刚才的说的要点，做上游，主设计，轻生产，严把关，给多一些企业机会。” 这话。 是唐青原话。 对此。 大家当然认同，又建厂房，又招人，那可都是成本，沉甸甸的成本，让别的企业代工，盛唐主设计。 即使唐青不说，他们也会建议。 。。。 很快。 会议结束。 之后。 这个好消息，立马以光速传了出去，顷刻间，整个总部大楼一片欢腾，集资建房，终于扩大规模。 “太好了，终于熬到第二批。” “唐董威武！” “华夏好老板！” “。。。” 之前。 集团有过建房，但规模不大，主要还是在青岩市，因为过去的盛唐，真的没啥钱，每年利润就几亿。 这花花。 那花花。 维持住原本的福利，扩张分店，已然是很费力了，没有太多的余钱，现在有了钱，上来就盖房子。 果然。 自家boss，没有忘记他们。 “不知道，具体怎么执行，我想要要一套老家的房子，先给我爸妈住，不知道行不行。”一人纠结。 “应该可以。” “对。” “又没说，这房子必须自己住。” “。。。” 大家热议着，从无到有后，不少人心里盘算，是不是要个大城市的房子，这样一来，价值应该高点。 对此。 其实也无可厚非。 不过。 集团相关部门也很快传来消息：本次集资房，以户口+工作地为依据，二选一，不限制仿佛用途。 -自主。 -家人住。 -出租。 -卖掉。 都是可以的，但每人限一套，只要在唐青控股和持股的旗下企业工作，就只能享受一次，无论是谁。 同时。 还传出一些其他细节。 如工作年限。 毕竟。 不能你刚入职，就让你享受，只有在盛唐工作三年及以上的员工，才能享受到，以今年年底为最终截止。 也就是说，到今年十二月三十一日，算起来只要在盛唐工作满三年就行，且开始截止日，就在今天。 什么意思？ 简单。 一个人，到十二月三十一日，正好三年，可是，明天就要辞职了，那么，公司也会把其纳入到名单。 享受福利。 毕竟。 那样算起来，你也给公司工作了两年八个月，距离三年不远，虽然离职了，但贡献不能就此磨灭。 如此。 也当离职补贴了，相当人性化。ｍ.DｇLＨｔｏＹｏtＡ.Coｍ