一小时后。 录制结束。 中午。 唐青和央视的领导，以及其他嘉宾吃了顿午饭，也算认识认识。由于非周末，饭后各自回去上班。 。。。 下午。 京城智慧空间园区。 入冬。 林木凋零，冷飕飕。但这里的工作氛围倒是火热，临近年关，大多都挺忙碌，准备迎接新的一年。 下月中。 他们就将陆续放假，得把收尾工作做好。 来这。 唐青主要是见一见自己的研导，顺便和一年都见不了两次面的研究生同学坐坐，怎么说也是同学。 “老师，辛苦了。” “哪有，你才辛苦。听说一天天泡在办公室，除了科研，还要处理公司事务，可得照顾好自己身体。” “哈哈，我还年轻，不碍事。” “。。。” 看着唐青，两个导师都很是开心。事实上，他们手里是有国家项目的，只是在这还有兼了一个职。 作为顾问。 不然。 分身乏术。既然是自己的学生，只要不是涉及机密，他们也都愿意过来帮一把。不能白拿顾问费。 只是。 时间一久。 无奈发现。 这里的科研能力太强，一些新人成长太快。即使他们的院士头衔，有时候在专业领域，都觉脸红。 最终。 他们只能归咎于唐青手下人才济济。 当然。 也有‘天工技术平台’的功劳，作为华夏最大的技术交易平台，其接触到的技术，可以说是骇人。 耳濡目染。 下点苦功。很容易把一些技术吃透。 新想法。 新思路。 新方案。 简直是天天有人送上门，锻炼他们的技术实力。 可以说。 唐青手下这十万科研人员，超过三分之一的人，即使是在国家一些大的科研单位，也是一个顶两。 见识。 有时真的决定高度。天工平台就如一个喂招的师傅，一个个被这一套体系锻炼下来，想不强都难。 在这工作三年。 实话。 学到的可能比在别处五年，甚至十年学到的都多，一点不夸张。接触面到了一定程度，量变到质变。 人的成长。 是全方位的。 为此。 他们还专门写了一份报告，想要把一些国家的研究人员，加入到这里的天工技术鉴定部门里挂职。 学学。 看看。 涨涨眼界。虽然里面大部分技术，都不算先进。但是不乏奇思妙想，以及一些真的有价值的理论。 。。。 同学们也很开心，这两年，几乎都在园区做项目，因为导师厉害，真心不缺他们几个廉价的劳力。 于是。 他们大部分时间，便被安排在这里学习。 吃的。 住的。 令让他们无比满意。还有工资可拿，由于不是全职，没有正式员工高，但一个月也能拿个四五千。 一一年。 四五千。 已经不少了。 “明天就毕业了，有没有什么打算？” “读博。” “一样。” “如果可以，希望能留在园区。” “。。。” “没问题，只要愿意，敞开门欢迎。” 唐青笑着道。 才几个人，而且表现本来就不错，唐青没理由不要，反正公司有完善的管理制度，以后就看其造化。M.ｄgｌhｔoYOTＡ.Cｏm