linda的脸色却变得阴沉至极，这女人态度这么嚣张，一上来就这么颐指气使的，真把这里当成了让她撒野的地方了吗？ 一场会议下来，宫以沫严肃地指出了几个问题后，会议室内几乎鸦雀无声。 她有些头疼地闭上眼睛，让员工们都离开后，长长地吐出一口气来。 这家服装设计分公司虽然附属于三大集团之一的k集团，但是才半天看下来，就发现管理松散，员工消极怠工，甚至迟到开小差，执行力极差。 宫以沫一开始就预料到局面会比较艰难，没想到却这么难。 好在……这群人虽然看着不太靠谱，能力还是有的，不然也不能当上管理的位置，据说这家分公司当年也是走过巅峰的，可惜后来走了两个老员工后，执行力就越来越差，像是少了骨干人员一样，缺乏行动能力。 既然如此，她就要当上这个中心人物，开始好好整顿一番，从前台到管理再到每一个员工。 宫以沫利用一下午的时间做出了一张计划表，让秘书安排下去，明天务必做到准时准点，只要时间安排好，再好好监督员工，凭借着她对设计这块的了解，加上员工的配合，接到大单子好好执行，就能扳回局面。 此刻管理们的休息室里，linda看着那张表格冷笑一声，直接一把扔在了地方。 其他员工们看了几眼后，也是愁眉苦脸起来，“什么啊！早上那么早来公司，还要加班到六点下班，还要每天准时开会，讨论项目问题，这是把我们当牛使唤吗？有没有搞错！” “这是要开始大肆整顿吗？这位新总监真的靠谱？我怎么觉得只是一些虚的东西，看不出实际才能，也不知道这夏欣妍到底什么来头。” “哼，她能有什么来头？”linda嗤笑一声，“姓夏，摆明了是跟夏总攀亲带故的，还靠谱呢？分明是上这来摆谱的，你们没看到她穿的那一身名牌吗？再瞧瞧她今天说的一大堆废话，这些我们我们不知道吗？我们都没有解决的办法，她只要动动嘴皮子，随便弄一张表格就打发我们？我看根本就是个门外汉。” “不会吧，总公司居然派一个门外汉过来，是存心想让我们公司彻底玩完吗？”有人顿时哀嚎。 “新官上任三把火，她是故意来为难公司的，你们要是觉得她靠谱尽管配合，反正我是不信她。”linda满脸不屑地撇了撇嘴，还没有她的岁数大，难道能力会比她厉害吗？她压根不放在眼里。 “既然linda姐不配合，那我也不服。” “我，我也是，我强烈要求抵制她。” 一群人跟着附和，linda满意地勾起嘴角，心底别提有多畅快。 * 接下来两天，宫以沫已经做好奋战一线的准备，结果到最后，她的那张计划表给出去，却少有人真的做到，总是找各种借口推脱。 宫以沫眉头微蹙，不知道哪里出了问题。 她将手里的一份文件交给秘书，“这个项目让他们率先执行，到时候我会具体讲解，你先去安排。” 秘书匆忙点头执行下去。 宫以沫欣慰地点头，这个秘书看上去不靠谱，结果当按照自己的步调安排下去后，她却能够井井有条地完成任务，可见并不是一直冒冒失失，只是缺少了一个观念，或者说是一个执行工作的信念。 宫以沫把项目交代下去，原以为无论如何，看在自己这个总监的面子上，众人还是会好好执行。 结果情况出乎预料。 第522章 谁输谁赢 结果一连两天，都没有收到跟项目有关的任何动静。 她终于坐不住，直接跑去询问进度，员工装成无助的样子道：“对不起总监，项目恐怕还要耽搁一阵子，我们还没做好准备。” “没有准备？”宫以沫当即冷笑一声，“你们每个人的能力我都有所了解，再怎么消极怠工，也不应该把我安排的命令不放在眼里，执行力这么差，还留着有什么用？” 没想到她会突然发难，那位员工脸色一白，颤抖地开口道：“总监，真的很抱歉，因为最近linda姐给我们安排了一个别的项目，要处理完毕才能接手新的，两边同时进行，实在过于强人所难，请您谅解。” “哦？有这么回事？”宫以沫眉梢一挑，直接让秘书去把linda叫来，沉声质问她，“为什么不好好完成我安排下来的项目，而是擅作主张接受新的项目？是没有把我的话放在眼里，还是存心跟我作对？别忘了谁才是你的上司，你的眼里还有主次之分吗？” linda一直以来都觉得自己是最优秀的，还从来没有被人如此羞辱过，她气得脸色铁青，却不得不咬紧牙关，有些愤然道m.ＤｇlhｔＯｙＯｔA.ＣOm